バイトをLINEで辞めても、大丈夫です。
そう断言できる理由、そしてそのやり方を、これからすべてお伝えします。
「バイト、もう限界かも…」
「でも、直接言う勇気はない」
「LINEで伝えたいけど、失礼かな…」
こんな気持ちを抱えて、モヤモヤして検索してきたあなたへ。
大丈夫。
あなたのその気持ち、ちゃんとわかります。
辞めたいのに、言えない。
辞めたいのに、伝え方がわからない。
辞めたいのに、迷惑かけたくない自分がいる。
そんな優しさと不安が混ざったあなたに必要なのは、
「LINEで辞める＝失礼」という思い込みを、そっと手放すことです。
この記事では、
✔️ LINEで辞めても大丈夫な理由
✔️ 誠実に伝えるためのステップ
✔️ 実際に使える例文
✔️ グループLINEの抜け方
✔️ 辞めたあとのフォローまで
ぜんぶ、ていねいに、わかりやすく紹介しています。
どんなに勇気が出ないときも、
ちゃんとした手順と気持ちのこもった一言があれば、
あなたの退職は“円満”に終わらせることができます。
今の職場に悩んでいるあなたが、
少しでも心軽く、前に進めるように。
この先の内容が、きっとあなたの背中を押してくれるはずです。
1. まず確認！「バイトをLINEで辞める」のは非常識？それともOK？
「バイト辞めたいけど、直接言うのは怖すぎる…」
「LINEで済ませたいけど、マナー的にどうなんだろう…？」
そんな風に迷っている人、実はかなり多いんです。
とくに学生バイトや副業アルバイトのように、短期的な働き方をしている人にとって、辞めるときの連絡手段って意外と悩みどころ。でも、安心してください。結論から言うと──
✅結論：LINEでの退職連絡は「ケースバイケース」でOK！
社会人ならメールや書面が当たり前でも、バイトの場合は「最初の連絡＝LINE」という職場も多いですよね。
実際に店長や社員がLINEでシフト調整をしているなら、LINEで退職連絡を入れるのも、今や珍しいことではありません。
ただし、「マナー違反にならない条件」があるんです。
👀どんなときにLINEで伝えてもOK？
- ✅ 店長・上司とLINEで普段からやりとりしている
- ✅ バイト仲間もLINEで辞めたことがある
- ✅ 出勤予定がなく、直接会って話す機会がもうない
- ✅ すでに辞める意思は固まっていて、相談ではなく報告レベル
このような状況なら、LINEでも失礼にはあたりません。
むしろ「変に会話を引き延ばすより、サクッと辞めたい」というのが本音ですよね。
🚫逆にNGなのはこんなパターン！
- ❌ いきなりグループLINEで「辞めます」と宣言
- ❌ 出勤当日にドタキャンLINEで退職連絡
- ❌ 普段は会話しないのにLINEだけで一方的に伝える
こうしたやり方は、さすがにマナー違反。「逃げた」と思われてしまいます。
大切なのは「どんな手段で伝えるか」よりも「どれだけ誠意があるか」です。
💡店長や社員の本音は？「誠実に伝えてくれるなら方法は気にしない」
実際、私がリサーチした限りでは、多くの店長や社員はこう言っています。
「正直、LINEでもちゃんと伝えてくれるなら全然OK」
「ドタキャンされたり、無断で来なくなるのが一番困る」
つまり、「LINE＝失礼」と一概には言えないんです。
✨まとめ：LINEで辞めるのは“誠意”さえあればOK。でも段取りは大事！
LINEでも辞められます。
でも、雑なやり方はNG。相手がどう受け取るかをちょっと想像するだけで、円満な退職はグッと近づきますよ。
2. LINEで辞めたい人が最初にやるべき3つの準備
「辞める」って、言うだけなら簡単そうに思えるかもしれません。
でも、LINEでの一言がきっかけで、面倒なトラブルや気まずい空気になるのは絶対に避けたいところ。
だからこそ──送信ボタンを押す前に、最低限やっておくべき「準備」があります。
ここでは、円満に辞めるための3つの事前準備をご紹介します。
① まずは「辞める理由」と向き合ってみる
LINEで辞める場合、相手は表情も声色も見えません。
だからこそ、文章にちょっとした“冷たさ”や“逃げ感”が出やすくなります。
そこで大事なのが、「なぜ辞めたいのか」を自分でハッキリさせること。
たとえば──
- ✅ 学業との両立が難しくなった
- ✅ 本業が忙しくなった
- ✅ 人間関係で精神的に限界
- ✅ 通勤時間や体調面で負担が大きい
理由が明確になれば、LINEの文章も自然と誠意あるものになりますし、変に言い訳じみた文にならずに済みます。
② 店長や上司には「個別LINE」で伝える
これ、意外とやってしまいがちなのですが──
いきなりグループLINEに退職の連絡を投下するのは絶対NG！
まず最初に連絡すべき相手は、店長や直属の上司です。
個別LINEで伝える理由は？
- 📌 店長から「一応引き継ぎあるから待って」と言われることも
- 📌 グループに伝えるタイミングは、店長と相談したあとがベター
- 📌 他のスタッフに先に知られると、店長のメンツに傷がつく可能性も
基本の順番は「店長→他のメンバー」の流れを守るのが鉄則です。
③ 最初の一文に“ワンクッション言葉”を入れる
LINEでいきなり「辞めます」は、やっぱりインパクト強すぎます。
そこで使いたいのが、相手に心の準備を与える「ワンクッション言葉」。
例：
- 「突然のご連絡、失礼いたします。」
- 「お忙しい中すみませんが、退職についてご相談したいことがありまして…」
- 「少しお話ししたいことがあり、LINEしました。」
これだけで、同じ内容でも印象が180度変わります。
🌱ちょっとした配慮が、円満退職の鍵になる
辞める理由を整理し、正しい相手に丁寧に伝える。この3ステップを踏むだけで、「LINEで辞めた＝非常識」という印象はぐっと薄れます。
3. トラブル回避！送るタイミングとLINEの書き方マナー
LINEで辞める連絡をするのに、最も注意すべきなのが──
「いつ」「どう書いて」送るか。
このタイミングや書き方を間違えると、どんなに内容が丁寧でも
「常識がない」「突然すぎる」と思われてしまいます。
ここでは、店長や上司に不快感を与えないタイミング選びと文章のマナーを解説します。
🕒ベストなタイミングは「最終出勤日の5〜7日前」
できるだけ早めが原則ですが、現実的にはシフト提出前のタイミングか、最終出勤日の5〜7日前がベスト。
このくらい余裕があれば…
- ✔ シフト調整や後任の手配がスムーズ
- ✔ トラブルになる前に話し合える
- ✔ 感情的なやり取りになりにくい
反対に、「明日から来ません」なんて送ってしまうと、急に人手不足になるため、店長の怒りゲージMAXになってしまうので要注意です。
❌避けたい時間帯は「早朝・深夜・出勤直前」
LINEは便利ですが、通知が鳴る＝相手の時間を奪うということでもあります。
【送信時間のNG例】
- ✖ 深夜1時に送信：「え？今？」
- ✖ 出勤5分前：「対応できないし困る…」
- ✖ 早朝6時：「目覚ましより早く起こされた…」
一番ベストな時間帯は…
- ⏰ 平日・土日の12:00〜20:00
- 相手が忙しくなさそうな時間帯（開店前・閉店後などは避ける）
ちょっとした気遣いで、印象は大きく変わります。
✍ 書き方マナーの3大ポイント
① 長文すぎず、でも理由は簡潔に伝える
辞める理由をあれこれ細かく説明しすぎると、相手も読み疲れます。
ポイントは、感情より事実を淡々と。
例：「学業に専念するため、〇日で退職させていただきたいと考えております。」
② 誤解を避ける言い回しを選ぶ
- ❌「辞めさせてもらいます！」 → 命令口調に聞こえる
- ✅「辞めさせていただきたいと考えております」 → 丁寧でやわらかい
③ 最後は感謝＋相手への配慮で締める
- ✅「これまで本当にお世話になりました。ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。」
このひと言があるだけで、「ちゃんとしてるな」と感じてもらえます。
💬LINEでも“人と人”。敬意を忘れない文章が正解
LINEだからこそ、ラフな印象になりやすい。
でもそこで「雑さ」が出ると、一気に評価が下がってしまいます。
たった数行のメッセージでも、相手に伝わる“人間性”ってあるんですよね。
4. その一文で印象が決まる！LINEで使える辞めるときの例文集【NG例つき】
LINEでバイトを辞めるとき、文章の内容がすべてです。
声のトーンも表情も伝わらないからこそ、一文一文の印象が相手にそのまま届きます。
ここでは、読者がすぐコピペして使えるOK例文と、逆に印象を悪くしてしまうNG例文をセットで紹介します。
🔹使える！辞める理由別のLINE例文集
✅【例文①】体調・学業・家庭の事情で辞めるとき
お疲れさまです。〇〇です。
大変恐縮なのですが、学業に専念する必要があり、〇月〇日をもって退職させていただきたいと考えております。
短い間でしたが、大変お世話になりました。よろしくお願いいたします。
👉 ポイント：誠意ある理由＋お礼で印象アップ。
✅【例文②】人間関係に悩んでいる場合（やんわり表現）
お疲れさまです。〇〇です。
少し私自身、精神的に余裕がなくなってしまい、今後の業務を続けるのが難しい状況です。
勝手を言って申し訳ありませんが、〇月〇日で退職させていただけますでしょうか。
これまでご指導いただき、本当にありがとうございました。
👉 ポイント：本音は出しつつ、感情的にならないように。
✅【例文③】本業・進学・転職など前向きな理由
お疲れさまです。〇〇です。
このたび本業が多忙になり、シフトに入るのが難しくなってしまいました。
ご迷惑をおかけしますが、〇月〇日で退職させていただきたいと思っております。
これまで本当にありがとうございました。
👉 ポイント：「仕方ない理由」は理解されやすい。
❌これはNG！印象が悪くなるLINE文例
NG例①：雑＆ぶっきらぼう
来週から行けません。辞めます。
👉 相手の反応：「え？それだけ？無責任すぎない？」
NG例②：怒り・不満がにじみ出る
正直、もう無理なんで辞めさせてもらいます。
いろいろ限界です。
👉 相手の反応：「こっちのせいみたいに言われても…」
NG例③：言い訳っぽさ満載
なんか最近うまくいってないし、家のこととか色々あって…。だから辞めます。
👉 相手の反応：「結局、辞めたいだけじゃん？」
✨LINE文は「感情」を込めすぎず、「敬意」を込めて
辞める理由がどうであれ、最後に相手に残るのは“印象”です。
- 📌 一方的に責任を押し付けない
- 📌 自分の都合でも、きちんと筋を通す
- 📌 最後は「ありがとうございました」で締める
これさえ守れば、たとえLINEでもきちんとした退職連絡になります。
5. 辞めたあとのグループLINE、どう抜ける？退会タイミング＆挨拶例
無事に店長へLINEで退職連絡ができたあなた──
でも、最後にひとつ残っていますよね。
そう、**「グループLINEからの抜け方」**です。
なんとなく残ってるのも気まずいし、無言で退会したら感じ悪い？
ここでは、円満にLINEグループから抜けるためのタイミング・挨拶・注意点をまとめて解説します。
⏰退会のベストタイミングは「最終出勤日のあと」
実はこれ、けっこう大事です。
✅最終出勤“前”に退会すると…
- シフト調整や業務連絡が届かなくなってしまう
- 「え、辞めるってもう連絡したのに？」と混乱の元に
- 周囲から「無断退会？」と思われる可能性も
📌 一番おすすめのタイミング
→「最終出勤が終わって、もう連絡する必要がなくなった日の夜〜翌日」
💬グループ退会時は、ひと言だけでも挨拶が◎
無言退会でも気にしない人はいます。でも、やっぱり一言あると印象がまるで違います。
✅シンプルでOKな挨拶例
お疲れさまです。〇〇です。
本日でアルバイトを退職いたしましたので、グループも退会させていただきます。
短い間でしたが、大変お世話になりました。ありがとうございました！
✅ちょっとフレンドリーにしたいとき
お疲れ様です！〇〇です。
今日でバイト卒業しました〜！
皆さんには本当にお世話になりました✨
またどこかでお会いできたら嬉しいです😊
ありがとうございました！
🚫グループ退会時に避けたい3つのNG行動
- 無言退会
→「え、急にいなくなった？」とざわつく原因に。 - スタンプだけ送って退会
→ふざけた印象になりやすい（特に硬めの職場では注意）。 - 長文すぎる挨拶
→グループ全体が読むものなので、簡潔に。
📌挨拶後、即退会でもOK？それとも少し待つべき？
これ、地味に悩むところですが──
- ✅ 挨拶してからすぐに退会してOK
- ✅ 「ありがとう」などの返信が来たあとに抜けるのも◎
- ✅ ただし、長く残りすぎると退会のタイミングを失うので注意！
自分が抜けたいタイミングで問題なし。ただし、感謝の言葉だけは置いていきましょう。
🎯まとめ：「LINE退会」も“立つ鳥跡を濁さず”が基本！
- 最終出勤のあとに退会するのがベスト
- 一言だけでも、挨拶してから抜けると好印象
- グループの空気や文化に合わせて、文面を調整しよう
これだけで、最後の最後まで「ちゃんとしてる人」という印象で職場を後にできます。
6. どうしてもLINEしか無理…そんな時のフォロー術とワンクッション言葉
「本当は直接言いたいけど、無理…」
「怖くてLINE以外の方法なんて考えられない…」
そんな状況、ありますよね。
体調の問題だったり、人間関係だったり、精神的に限界が来ていたり──
理由は人それぞれ。でも、「LINEでしか伝えられない自分」を責める必要はありません。
ここでは、LINEだけで辞めざるを得ない人向けの誠意の見せ方と、印象を柔らかくするワンクッション言葉の使い方を紹介します。
💬まず大前提：「逃げ」じゃない。“自分を守る手段”です
LINEで伝えることが「失礼」ではなく、「自分を守るための最善の方法」になることもあります。
- 上司が怖すぎて会話できない
- シフトに入っておらず、会う機会がない
- 電話をかける勇気も出ないほどメンタルが不安定
そんな時に、「でも常識的には直接じゃなきゃダメだよね…」と無理をするのは、逆にトラブルのもと。
むしろ、誠意さえ伝われば、LINEでも十分に“ちゃんとした辞め方”はできます。
💡誠意を伝えるための3つの“ひと工夫”
① 最初の一言で「申し訳なさ」と「感謝」を伝える
お忙しいところLINEでのご連絡となり、申し訳ありません。
本来であれば直接お伝えすべき内容ですが、失礼をお許しください。
このひと言があるかないかで、印象は天と地の差。
② 自分なりの「やれること」はやる姿勢を見せる
LINEだけの連絡でも、次のような姿勢を見せることで誠意は伝わります。
- 「制服や備品は最終日にきちんと返却いたします」
- 「引き継ぎ事項などがあればご指示ください」
- 「何かご迷惑をおかけしていましたら、申し訳ありません」
全部できなくても大丈夫。“辞め逃げ”に見せない一言があるだけで違います。
③ 退職後のフォローも“さりげなく”伝える
辞めたあとも何かあれば…という気遣いも、相手の印象に残ります。
ご迷惑をおかけしますが、何かございましたらご連絡いただければと思います。
もちろん、本当に連絡が来ることはほぼないですが、気遣いを言葉にしておくことが大切です。
🌼ワンクッション言葉リスト：そのまま使える例文
- 「突然のご連絡で失礼いたします」
- 「LINEでのご連絡になってしまい申し訳ありません」
- 「直接ご挨拶できず、大変失礼いたします」
- 「このような形でのご報告となり恐縮ですが…」
- 「お忙しいところ恐れ入りますが…」
これらを冒頭に入れるだけで、グッと丁寧な印象になります。
👣まとめ：「無理にちゃんとしよう」としなくていい。でも“気持ち”は見せよう
LINEしか手段がなくても、言葉の選び方ひとつで印象は変わります。
- 逃げたと思われないために「前置きの一言」を
- できることを見せて「誠意を表現」
- 「ありがとう」と「お世話になりました」は絶対に忘れない
たとえLINEでも、“最後まで礼儀を忘れない人”として職場を後にすることは十分可能です。
7. 円満退職のラストピース！退職後にやるべきことリスト
LINEで退職連絡をして、グループLINEからも退会──
これで「バイト辞めた！」と一安心…したくなるところですが、ちょっと待って！
実は、辞めた“あと”にやるべきことを忘れると、あとで面倒な連絡が来たり、思わぬトラブルになることも。
ここでは、辞めたあとにやっておくと100点満点な後始末リストをまとめました。
📦① 制服・貸与品の返却はお早めに！
バイトによっては、制服・名札・帽子・鍵など、会社から“借りている物”が意外と多いです。
✅やることチェック
- 制服・エプロンなどは洗濯して返却
- 鍵・ICカード・ロッカーキーなど忘れずに
- 最終出勤日に持参 or 店舗に問い合わせて返却方法を確認
📌 返却を忘れると「連絡が取れない」「買い取り請求される」なんてこともあるので注意！
💰② 最終給与・有給休暇・源泉徴収票の確認
辞めたからといって、すべてが終わりではありません。
✅ここをチェック！
- 給与振込のタイミングと明細を確認
- 未消化の有給があれば取得できるか確認（意外と忘れがち）
- 源泉徴収票は年末調整に必要なので、郵送してもらうか確認
📌 特に副業バイトや短期バイトでは、忘れたころに必要になる書類があるので早めの確認が安心。
🤝③ お世話になった人に“個別に一言”が好印象
グループLINEでは簡単に挨拶したけど、特にお世話になった人には個別に感謝を伝えると印象が格段に良くなります。
たとえば──
- 一緒にシフトが多かった先輩
- 仕事をフォローしてくれた社員さん
- 優しく接してくれたバイト仲間
お疲れさまです！〇〇です。
短い間でしたが、本当にありがとうございました✨
○○さんと一緒に働けて楽しかったです！またどこかでお会いできたら嬉しいです😊
こういう一言があると、その職場を“いい思い出”として終えられます。
📌まとめ：退職は“伝えるまで”じゃない。“終わったあと”が円満の鍵！
バイトを辞めるときにやることは、意外と“あとから”もあるんです。
- 貸与品の返却は必ず！
- 給与・有給・書類の確認でトラブル予防
- 一言の感謝で、良い関係のまま卒業
LINEで辞める場合こそ、「その後」の行動が“誠意の証”になります。
最後まで丁寧な姿勢で、
「お、この子ちゃんとしてるな」
と思われる締めくくりにしていきましょう！
記事全体の総括
バイトを辞めるという行動は、たった一言で終わるものではありません。
特にLINEという「手軽だけどデリケート」な手段で伝えるときは、タイミング・言葉選び・相手への配慮がすべてです。
本記事では、LINEでバイトを辞めたいと思ったときに必要な全プロセス──
辞めることのマナー確認から、送信前の準備、適切な例文、グループLINEの退会方法、そして辞めたあとの気持ちのいい締め方までを丁寧に解説してきました。
どんなに気まずい人間関係でも、忙しいスケジュールでも、あなたの誠意がにじむ言葉であれば、きっと相手にも伝わります。
LINEでしか伝えられないことを、恥ずかしいと思わなくて大丈夫。
むしろ、限られた手段の中でちゃんと向き合って行動するあなたの姿勢こそが、本当の“常識”であり、“誠実”です。
今、あなたの手元には、もう「辞めたいけどどうすれば…」と迷う理由はありません。
あとは、一歩踏み出すだけ。
その一通のLINEが、あなたの未来を軽くし、新しいスタートの扉を開いてくれます。
自分を大切にするための退職は、誰にも遠慮することではありません。
勇気を持って、あなたらしい退職を実現してください。応援しています。
